Options
การกำหนดกลยุทธ์ของการเจริญเติบโตที่ยั่งยืนของธุรกิจเครื่องดื่มชาเขียว บริษัทโออิชิ จำกัด(มหาชน)
Loading...
Author(s)
Other Contributor(s)
University of the Thai Chamber of Commerce. Graduate School
Publisher(s)
University of the Thai Chamber of Commerce
Date Issued
2006
Resource Type
Text::Thesis::Master thesis
Language
English
Abstract
การศึกษาค้นคว้าด้วยตนเองฉบันนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาถึงลักษณะและสาเหตุของปัญหาการลดลงของรายได้ของธุรกิจเครื่องดื่มชาเขียว บริษัทโออิชิ จำกัด(มหาชน)และเพื่อศึกษาหาแนวทางการแก้ไขปัญหาของบริษัท เพื่อนำไปกำหนดกลยุทธ์ที่สามารถลดและแก้ไขปัญหาของบริษัทโออิชิ จำกัด(มหาชน) เพื่อการเจริญเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนได้ในอนาคต โดยมีวิธีการดำเนินงานวิจัย กล่าวคือ ใช้วิธีการเก็บตัวอย่างแบบง่าย และการเก็บตัวอย่างแบบสะดวก เพื่อให้ได้กลุ่มตัวอย่างแบบสอบถามจำนวน 400 ตัวอย่างและการเก็บข้อมูลแบบทุติยภูมิ จากรายงานประจำปีและงบการเงินของบริษัทโออิชิ จำกัด(มหาชน) เพื่อให้ได้ถึงปัญหาที่ทางบริษัทเจอ และข้อมูลต่างๆในการเก็บรายละเอียดรวมทั้งทำการวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้ มาทำการประยุกต์และรวมทั้งทฤษฎีต่างๆจากในตำรา มาทำการกำหนดและหาทางในการแก้ไขปัญหาโดยการออกผลิตภัณฑ์ใหม่ซึ่งดูแลสุขภาพและมีประโยชน์ต่อร่างกาย ภายใต้แบรนด์โออิชิ ซึ่งเป็นที่รู้จักในตลาดซึ่งผลิตภัณฑ์ใหม่ทำให้รายได้ของบริษัทดีขึ้นและทำให้ผลิตภัณฑ์ของบริษัทครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมายได้ ทำให้แบรนด์โออิชิเป็นที่รู้จัก และสามารถสร้างความได้เปรียบในการแข่งขันของบริษัทโออิชิ จำกัด(มหาชน) ได้
Subject(s)
Degree Level
masters
Degree Department
School ot Business
Degree Grantor
University of the Thai Chamber of Commerce
Access Rights
Open access
Rights
This work is protected by copyright. Reproduction or distribution of the work in any format is prohibited without written permission of the copyright owner.
Rights Holder
University of the Thai Chamber of Commerce
Bibliographic Citation
อภิรักษ์ สุขป้อม (2006) การกำหนดกลยุทธ์ของการเจริญเติบโตที่ยั่งยืนของธุรกิจเครื่องดื่มชาเขียว บริษัทโออิชิ จำกัด(มหาชน).
Views
134
Last Week
2
2
Last Month
2
2
Acquisition Date
Jun 15, 2026
Jun 15, 2026
Downloads
599
Last Week
17
17
Last Month
18
18
Acquisition Date
Jun 15, 2026
Jun 15, 2026