การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างจำนวนครั้งของการเข้าอบรมของคณะกรรมการบริษัทในหลักสูตรของสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) ในช่วงระหว่างปี 2557 - 2561 กับผลการดำเนินงานบริษัท กลุ่มตัวอย่างเป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย กลุ่ม SET100 โดยรวบรวมข้อมูลจากแหล่งข้อมูลทุติยภูมิ (Secondary data) ที่รวบรวมจากแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี (แบบ 56-1) รายงานประจำปี (แบบ 56-2) และเว็บไซด์ของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ โดยนับจำนวนครั้งการเข้าอบรมในหลักสูตร IOD ในช่วงระยะเวลา 5 ปีใช้การวิเคราะห์สถิติเชิงพรรณนา การวิเคราะห์สหสัมพันธ์และการวิเคราะห์โดยสมการถดถอยเชิงพหุพบว่า คณะกรรมการบริษัทมีจำนวนการเข้าอบรมในหลักสูตรของ IOD เฉลี่ยประมาณ 0.638 ครั้ง ในช่วงระยะเวลา 5 ปี จากการวิเคราะห์สมการถดถอยเชิงพหุ ไม่พบความสัมพันธ์ระหว่างจำนวนการเข้าอบรมของคณะกรรมการบริษัทกับผลการดำเนินงานของบริษัท ผลดังกล่าวอาจเกิดจาก คณะกรรมการบริษัทจะต้องมีคุณสมบัติหลายประการ ไม่ว่าจะเป็นประสบการณ์การทำงานในสายธุรกิจที่เกี่ยวข้อง ทักษะที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงาน และทักษะอื่นๆ ที่จำเป็นที่จะสามารถทำให้ผลการดำเนินงานดีขึ้น คุณสมบัติเหล่านี้ อาจจะมีผลกับผลการดำเนินงานของกิจการมากกว่าการเข้าอบรมในหลักสูตรของ IOD

The purpose of this study is to study the relationship between the number of director training program at Thai Institute of Directors Association (IOD) between 2014 - 2018 and firm performance. The samples are listed companies in the Stock Exchange of Thailand, SET100 group. The data are secondary data from the annual information disclosure form (Form 56-1), Annual Report (Form 56-2) and www.sec.or.th. The numbers of director attending IOD training programs during 5 year are collected and analyzed by using descriptive analysis, correlation analysis and multiple regression statistics analysis. The results show that the average training sessions per director is about 0.638 times during 5 year. Multiple regression analysis shows no relationship between the number of IOD trainings sessions within 5 years of board director and the company's performance. The directors may have many qualifications such as having experiences in the same industry, having management and other skills. Such qualifications may play more important role in improving firm performance than attending IOD training sessions