The Relationship between career strategies, human resource management pratices, performance appraisals, safety-health, and human capital in Petrovietnam = ความสัมพันธ์ระหว่างกลยุทธ์อาชีพ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ การประเมินผลงาน ความปลอดภัยและสุขภาพ และทุนมนุษย์ของบริษัท ปิโตรเวียดนาม จํากัด / Vo Tran Dien Phuc

Thumbnail Image
File(s)
Author(s)
Other Contributor(s)
University of the Thai Chamber of Commerce. School of Economics
Publisher(s)
University of the Thai Chamber of Commerce
Date Issued
2008
DOI
Resource Type
Text::Thesis::Master thesis
Language
English
Subject(s)
Degree Level
masters
Degree Department
School of Economics
Degree Grantor
University of the Thai Chamber of Commerce
Access Rights
Open access
Rights
This work is protected by copyright. Reproduction or distribution of the work in any format is prohibited without written permission of the copyright owner.
Rights Holder
University of the Thai Chamber of Commerce
Bibliographic Citation
Vo, Tran Dien Phuc. (2551) The Relationship between career strategies, human resource management pratices, performance appraisals, safety-health, and human capital in Petrovietnam = ความสัมพันธ์ระหว่างกลยุทธ์อาชีพ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ การประเมินผลงาน ความปลอดภัยและสุขภาพ และทุนมนุษย์ของบริษัท ปิโตรเวียดนาม จํากัด / Vo Tran Dien Phuc..
URI