Please use this identifier to cite or link to this item: https://scholar.utcc.ac.th/handle/6626976254/2493
Title: การศึกษาสาเหตุการตัดสินใจลาออกจากการเป็นพนักงาน ปัจจัยที่ส่งผลต่อ แนวโน้มการลาออกและนําเสนอแนวทางในการรักษาบุคลากร กรณีศึกษาบริษัท เพาเวอร์บาย จํากัด [ซีดี-รอม] / พิชญ์สิณี เสลี่ยงรังษี.
Authors: พิชญ์สิณี เสลี่ยงรังษี 
Issue Date: 2551
Publisher: University of the Thai Chamber of Commerce
Source: พิชญ์สิณี เสลี่ยงรังษี (2551) การศึกษาสาเหตุการตัดสินใจลาออกจากการเป็นพนักงาน ปัจจัยที่ส่งผลต่อ แนวโน้มการลาออกและนําเสนอแนวทางในการรักษาบุคลากร กรณีศึกษาบริษัท เพาเวอร์บาย จํากัด [ซีดี-รอม] / พิชญ์สิณี เสลี่ยงรังษี..
URI: https://scholar.utcc.ac.th/handle/6626976254/2493
Rights: This work is protected by copyright. Reproduction or distribution of the work in any format is prohibited without written permission of the copyright owner.
Appears in Collections:EC: Theses / Independent Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
216311.pdf939.38 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show full item record Recommend this item

Page view(s)

1
checked on Jul 11, 2019

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.