Please use this identifier to cite or link to this item: https://utcc-dspacecris.eval.plus/handle/6626976254/1196
Title: การศึกษาปัญหาการลาออกเพื่อพัฒนาศักยภาพองค์กรกรณีศึกษา บริษัท ทีอาร์ แมคคานิค มาร์แชล จำกัด
Authors: Saisanguan, Suppanat 
Issue Date: 2012
Publisher: University of the Thai Chamber of Commerce
Source: Suppanat Saisanguan (2012) การศึกษาปัญหาการลาออกเพื่อพัฒนาศักยภาพองค์กรกรณีศึกษา บริษัท ทีอาร์ แมคคานิค มาร์แชล จำกัด.
Abstract: การศึกษาค้นคว้าด้วยตนเองเรื่อง "การศึกษาปัญหาการลาออกเพื่อพัฒนาศักยภาพองค์กร" กรณีศึกษา บริษัท ที อาร์ แมคคานิค มาร์แชล จำกัด" โดยการศึกษาในครั้งนี้เป็นการศึกษาเชิงคุณ โดยได้ทำการเก็บรวบรวมข้อมูลทั้งแบบทุติยภูมิได้แก่ ข้อมูลสถิติของฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทฯ เอกสาร บทความ และงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง และข้อมูลปฐมภูมิโดยการสัมภาษณ์เชิงลึกผู้บริหารและกลุ่มพนักงานที่ลาออกไปเพื่อหาสาเหตุที่แท้จริงของพฤติกรรมการลาออกที่เกิดขึ้น แล้วนำมาวิเคราะห์ประกอบการพิจารณากำหนดกลยุทธ์เพื่อพัฒนาศักยภาพขององค์กรอย่างยั่งยืน
URI: https://scholar.utcc.ac.th/handle/6626976254/1196
Rights: This work is protected by copyright. Reproduction or distribution of the work in any format is prohibited without written permission of the copyright owner.
Appears in Collections:GS: Theses / Independent Studies

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2533abstract.pdf42.54 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
2533fulltext.pdf9.9 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open
2533summary.pdf158.43 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show full item record Recommend this item

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.